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    密押卷（三）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    控制的范圍、程度和頻度應(yīng)該恰到好處，防止控制過多或控制不足，這反映了控制的哪項原則?（）。

    • A、及時原則
    • B、適度原則
    • C、重點原則
    • D、彈性原則
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    小李和小張任職于公司同一部門，工作業(yè)績相同。去年小李得到5千元的年終獎金，他非常高興。無意間小李得知小張的年終獎卻是8千元。霎那間小李由之前的高興轉(zhuǎn)為疑惑和不滿，進(jìn)而影響工作態(tài)度。這種現(xiàn)象可以用下列哪種理論解釋?（）。

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、歸因理論
    • D、強(qiáng)化理論

    簡述全通道式溝通的特點。


    管理道德所調(diào)整的關(guān)系是管理關(guān)系，規(guī)范的行為是管理行為。這體現(xiàn)了管理道德特征的（）。

    • A、普遍性
    • B、特殊性
    • C、非強(qiáng)制性
    • D、變動性

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